La définition propre au leadership englobe l’influence. Il s’agit du pouvoir qu’exerce une personne sur un groupe. Le rapport entre les 2 parties doit reposer sur de bonnes bases.

Communication d’influence d’un leadership

            Le leadership requiert la communication d’influence. C’est pour cette raison qu’il est nécessaire de connaître les techniques de persuasion. Il s’agit d’un groupement de méthodes permettant d’attirer et de faire changer les opinions d’une personne en faveur de l’individu éloquent. Il s’agit également de défendre un point de vue devant un adversaire. Le leadership prône une idéologie sur laquelle reposent ses ambitions. Il faut adopter cette communication d’influence comme mode de vie afin de convaincre l’opinion publique et devenir un bon leader. Cette communication d’influence est appliquée par les décideurs politiques et les agences de communication. Cependant, depuis l’émergence de la technologie, les journalistes, les blogueurs, les hautes personnalités, etc. deviennent des leaders. Ces personnes sont des porte-paroles de toutes sortes de revendications.

Fusion de procédés dans le leadership

            La communication et l’influence sont des procédés inséparables au leadership. Certes, le leader peut être un modèle avec ses actes, mais la parole occupe aussi une place prépondérante. Les gens veulent être rassurés. En étant une influence sociale, le leadership est un engagement visant à retrousser les manches pour relever un défi. Le leader doit combiner les techniques de management modernes et insérer son propre style.

Exercice dans le leadership

            Il est nécessaire de s’exercer au niveau de l’éloquence et de la persuasion au sein d’un milieu social. Le leader est un modèle en acte et en parole au sein de son groupe. Actuellement, le leadership dévie vers une rationalisation des procédés. Cependant, il est préférable d’innover. La direction d’un groupe nécessite plusieurs considérations du mode de vie de chacun. En effectuant une excellente communication d’influence, le leadership permet d’établir un terrain d’entente au sein du groupe.